viernes, 30 de agosto de 2019
martes, 27 de agosto de 2019
Elecciones 2019
Compañera y compañero afiliado a ASIEVA, en este espacio encontraran la información necesaria sobre las elecciones de Junta Directiva y representaciones sindicales 2019.
¡Que cese la horrible noche¡
CRÓNICA
DE UNA “DECEPCIÓN” ANUNCIADA, a propósito de la ECDF III cohorte
El día 15 de agosto de 2019 quedará grabado en la
memoria de la gran mayoría de docentes que participaron de la III cohorte de la
ECDF, como uno de los días más terribles en sus vidas; los tan anhelados
resultados nunca llegaron (se anunció que en horas de la madrugada se cargaría
la información -pero esto, nunca sucedió- ¡qué noche la noche de los
docentes!); además, al día siguiente a cuenta gotas y con una página colapsada,
al publicarse algunos datos fragmentados se fue haciendo evidente, poco a poco,
la más abyecta afrenta contra nuestro gremio. Los datos filtrados de unos docentes
muestran las grandes incongruencias y ataques aleves sin fundamento, contra
nuestra labor en el aula; no vale la pena volver sobre epítetos, falacias y embustes
que vamos encontrando en los comentarios de algunos Pares Evaluadores, quienes
en su afán por descalificar o negar los anhelados ascensos o reubicaciones, se
despachan con una cantidad de quejas y reclamos hacia los docentes que con
razón reaccionan contra las valoraciones cualitativas arbitrarias y sin sentido
fuera de contexto, los atropellos que se encuentran por doquier, notas que
suben y bajan, otras que cambian en cuestión de minutos: a algunos ni siquiera
les aparecen las notas de las autoevaluaciones o las encuestas (cuando se
hicieron correctamente) ¿pero por qué tantas inconsistencias, anomalías, cosas
fraudulentas del ICFES y el MEN? ¿A qué se debe esta situación a la que
llegamos?
El Gobierno Nacional : Las políticas internacionales impuestas a
estos gobiernos lacayos del Capitalismo Mundial (todos sin excepción),
terminaron aplicando a rajatabla, el modelo Neoliberal, que implica a grandes
rasgos: Disminuir Inversión social, Privatizar lo público y Garantizar el pago
de la Deuda Externa; en este contexto, nos encontramos con las reformas a las
transferencias del gobierno a los Entes Territoriales (Lo que hoy conocemos
como SGP -Sistema General de Participación) que produjo una rebaja sustancial y
estrepitosa de los recursos destinados para Educación, Salud, Sanidad y trajo
como consecuencias: el congelamiento del escalafón docente 2277 y luego la
aparición del espantoso decreto 1278, todo con el fin de congelar los salarios
de los antiguos e imponer las evaluaciones a los nuevos docentes (puntualmente,
la evaluación por competencias como mecanismo para impedir los ascensos y
reubicaciones de la mayoría), lo cual significa desmejoramiento en las
condiciones de vida de los nuevos docentes, pues la sujeción a la Regla Fiscal condena
las necesidades del gremio al estrechar el margen de ascensos y reubicaciones
posibles dentro del sistema. Como
alternativa a lo anterior, Gobierno y ejecutivos de FECODE convinieron imponer,
en un arrebato de soberbia contra las bases del magisterio, la ECDF -Evaluación
por Competencias Diagnostica Formativa-, como instrumento válido de evaluación,
sin afectar la columna vertebral económica del Estado, es decir, la restricción
al gasto público. No obstante, a finales del 2016, un alto dirigente nacional
de la Federación de Maestros expresó que: “la ECDF rompería la regla fiscal del
gobierno y que, a 5 años, todos los docentes estaríamos en la 3D”; además, que
ésta sería anualizada. Bueno, creemos se quedó corto...pero, al contrario.
FECODE y la Dirigencia
nacional de la CUT (el cinismo): Si bien la primera cohorte ECDF logró empujar una lista larga de
docentes que estaban a la espera de poder ascender o reubicarse (a costa de los
otros 1278 que quedaron congelados por tres años entre el 2014-2017), porque además,
se aseguró que, quienes no pasaran, tendrían la posibilidad de un “curso”, el
cual de ser aprobando, garantizaría su ascenso y reubicación (en el acuerdo, se
respetarían los efectos fiscales retroactivos a partir del 1° de enero de 2017,
pero sólo se tuvo en cuenta para efectos
fiscales, la fecha de terminación del curso, otra maturranga). Para la segunda
cohorte de la ECDF, se estrechó más el embudo de requisitos y posibilidades; y el
curso fue para un selecto grupo (sólo el 12% de quienes no hubieran pasado con
el video) con lo cual, el número de favorecidos decreció. Para el actual momento -ECDF III cohorte-,
auguramos un desastre mayúsculo, ya que, debido a la rigidez fiscal y al
aumento de inscritos, nuevamente se impondrá la regla fiscal. Esto es
previsible, ya lo habíamos gritado en el 2015 cuando en la madrugada del 6 de
mayo de 2015 el ejecutivo de fecode engavetó los criterios que se habían
consensuado entre el magisterio 1278 de país: ascenso por tiempo, titulo y/o
producción académica; gritos que ocasionaron la ruptura del magisterio en
varios lugares del país como ocurrió en el Valle del Cauca, lo que a la postre
daría origen a ASIEVA. Finalmente, la
médula espinal del sistema de ascensos y reubicaciones está intacta: la Evaluación
sigue amarrada a la Regla fiscal; en ese sentido, La federación y algunos
dirigentes de la CUT le hicieron creer al grueso de maestros que ésta -la ECDF-
sería la estocada final contra el oprobioso modelo; pero la ECDF continúa a
pesar que con el tiempo ha hecho crisis, convirtiéndose en el afiebrado
espejismo de una realidad contraria a la que se nos dio a conocer. Esta
propuesta ideada y presentada por algunos dirigentes de FECODE (pertenecientes
al CEID), se convierte con cada nueva cohorte en un lucrativo negocio de
millones y millones de pesos, gran parte de los cuales, sale del bolsillo de
los maestros: hoy toca hacer cursos para rodar un vídeo: expresión corporal, dominio
del escenario y pagar la realización del vídeo (los precios oscilan entre 100
mil y 500 mil dependiendo de la zona donde esté el maestro), dinero para cursos
de repechaje, entre otros; pero lo más denigrante, es que por la presión del
ICFES y el MEN con la complicidad de Fecode, de que por regla fiscal sólo puede
pasar un determinado número de docentes, los comentarios de los pares evaluadores
para sustentar los puntajes, se vuelven insultantes, irrespetuosos,
malintencionados, rayando en la insensatez de validar instrumentos poco serios
y claros que, -esta vez queda fuera de
duda-, son fruto de la improvisación, manipulación y una constante burla a los
docentes de Colombia. Queda una sensación de rabia, impotencia, dolor,
consternación y moral baja, en unos docentes que día a día realizan con
honestidad, sacrificio y responsabilidad su labor, muchos en lugares apartados
del país, con un sinnúmero de necesidades, pero con la convicción y el
compromiso de formar a nuestros niños y niñas, a nuestra juventud con altos
valores y dándoles las herramientas para que puedan ser, más adelante,
ciudadanos de bien y libres. No aceptamos y rechazamos los improperios y
tendenciosos comentarios de algunos evaluadores por ser denigrantes hacia
nuestra profesión, faltar a la verdad y desconocer los contextos en que
desarrollamos nuestra labor. Ahora nos
desgarramos porque unos pasan y otros no, porque supuestamente unos hacen la
tarea y otros no la hacemos. Compañeros,
no caigamos en ese cuento, absolutamente
todos hacemos muy bien nuestro trabajo y con orgullo le aportamos diariamente
un granito de arena a este país, todos
merecemos ascender y reubicarnos salarialmente. Por esto, reiteramos
nuestra posición de rechazar esta farsa montada con la ECDF, porque son graves
las denuncias y señalamientos frente a las irregularidades presentadas en esta
etapa de la tercera cohorte, con la publicación de los resultados (a muchos ni
siquiera les aparecen las notas), Al magisterio se le respeta, no crean que nos
pueden engañar y ofender de esta manera. A pesar de la diferencia saldremos en
Unidad de Acción a defender en la calle, nuestra dignidad y labor docente.
¿Qué Hacer? Para ASIEVA es un imperativo llamar de
manera inmediata a la movilización y la lucha en las calles, explorar las
condiciones para un gran Paro Nacional Indefinido, y, en ese contexto, exigir
respuestas claras y concretas frente a las irregularidades detectadas en la
actual cohorte de la ECDF; igualmente, solicitar que todos los docentes de esta
cohorte sean ascendidos o reubicados según el caso. ¡No más ECDF!, con
decisión, debemos buscar el desmonte definitivo de este nuevo adefesio (la
ECDF), lograr la reforma urgente e inmediata del SGP con el fin de romper la
regla fiscal, y asegurarnos que no queden congelados nuevamente los ascensos y
reubicaciones. Un Nuevo Estatuto Docente, que dignifique nuestra profesión, sin
rigidez fiscal, con financiación sostenida y suficiente, que permita suplir
todas las necesidades del sector educación y de nuestra dignificación, que
permita ascender y reubicarse valorando criterios de: Tiempo, Titulo o Producción
académica.
A nuestros afiliados, afiliadas, amigos y amigas les
llamamos a levantar nuestras manos y puños en señal de rebeldía, porque todavía
nos queda la lucha y la pelea, el “carnaval” en la calle, con nuestras cantos y
acciones, en la batalla cotidiana por defender nuestra labor de los gobiernos
de turno, a asistir de manera masiva a nuestra asamblea el día 28 de agosto en
la ciudad de Cali, a salir a la calle el jueves 29; y, participar de las demás
acciones que estaremos orientando para dejar atrás esta horrible noche de
incertidumbre y zozobra.
Porque unas nuevas prácticas sindicales
son:
pertinentes, urgentes y necesarias. Y nosotras y nosotros,
en el
camino, las estamos
construyendo.
Junta Directiva Departamental
–ASIEVA- 20 de agosto de 2019
Suscribirse a:
Entradas (Atom)