domingo, 28 de febrero de 2021

Charla Virtual de ASIEVA este jueves 4 de Marzo

 

En este 2021 ASIEVA (Asociación Sindical de Educadores del Valle) continúa con sus charlas virtuales los jueves a las 5:00 p.m.

El propósito del espacio es permitir la discusión, reflexión y formación sobre temas variados de interés público, con un enfoque dirigido a fortalecer al maestro como sujeto transformador de la sociedad y la cultura.

La charla de ASIEVA de este jueves 4 de marzo  contará con la presencia del experto en legislación educativa Joshua Elijaj Germano, quien explicará los peligros y parámetros  que devienen de la implementación de la alternancia educativa

¡¡¡ No faltes este jueves 4 de marzo de 5 pm a 6:30 pm!!!

Estas son las direcciones para acceder a la charla vía youtube:



Junta Directiva Departamental


 

jueves, 18 de febrero de 2021

ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DEL SERVICIO DE LA EPS COSMITET LTDA

ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DEL SERVICIO DE LA EPS COSMITET LTDA 

La presente encuesta elaborada por el equipo de la Secretaría de Salud de la asociación sindical ASIEVA, tiene como objetivo obtener herramientas para evaluar el servicio médico ofrecido por la EPS Cosmitet Ltda. al Magisterio vallecaucano. 

 

 Favor diligenciar la siguiente encuesta: 

Encuesta


Muchas gracias por su participación 

 

Secretaria de Salud

Junta Directiva Departamental -ASIEVA

domingo, 14 de febrero de 2021

Frente a la Cacareada Alternancia.... Análisis


Asamblea de Delegados del 2021

En días pasados se realizó la Asamblea de Delegados de ASIEVA , con el fin de tratar temas importantes para la organización sindical.

Se deliberó sobre el Balance Financiero del 2020 y la propuesta de Presupuesto 2021, por lo cuál el tema de Balance Financiero se decidió aplazar su aprobación,  con el fin de aclarar partes del informe presentado, para una Asamblea de Delegados Extraordinaria para el mes de marzo, con el compromiso de que se envíen con antelación los soportes de la tesorería.  

El presupuesto del año 2021 fue aprobado con una importante decisión de trasladar todos los excedentes y ahorros de la organización, para la reserva estratégica, con el fin de destinarlo a la compra de un lote o casa para la sede sindical propia de ASIEVA.

 Igualmente se socializaron  y se aprobaron los diferentes procesos de unificación de pliegos laborales que se presentarán en : Cali, Buga, Tulua y Yumbo y se designaron los delegados para la negociación en cada Ente Teritorial.

finalmente se socializaron los Planes de Trabajo  de la organización y las secretarias, recogiendo los aportes hechos, los equipos de estas secretarias deberán reunirse antes del 28 de febrero y presentar los cronogramas y distribución del presupuesto respectivo.

Avanzamos y no enriquecemos en el debate , para transformar nuestras prácticas y fortalecer el movimiento sindical.

Secretaria de Comunicaciones

Febrero de 2021

 

lunes, 18 de enero de 2021

No a la alternancia sin condiciones

Balance general del 2020 e iniciación del nuevo año escolar 2021

Balance General del 2020

Un año (2020) de  muchos aprendizajes fruto de la crisis global que afronta la humanidad por el covid-19, dejando además a  su paso, una tragedia de incalculables consecuencias que todavía  aún seguiremos padeciendo en este año 2021.

Esta situación ha desnudado los precarios sistemas de salud a escala global, la precarización del personal de salud y la falta de equipos e insumos en los hospitales. Aunado a gobiernos que privilegian la locomotora del sector económico que la vida. Dispuestos a transferir billones de dólares en ayudas para los empresarios, pero negando la Renta Básica a los ciudadanos de a pie.

En el sector educativo no fue la excepción de esta grave crisis global, estamos en la era de la tecnología y los mejores avances en redes de comunicación, pero se presentan serias y preocupantes desigualdades sociales en temas de conexión, infraestructura  y comunicación. En muchas partes de nuestro planeta, los estudiantes no contaron con la ayudas gubernamentales para seguir conectados al sistema y continuar sus aprendizajes. Esfuerzos descomunales e inversiones adicionales hicieron los docentes para suplir la nuevas necesidades en su labor diaria.

Se hicieron muchas promesas desde el Gobierno  Colombiano, para mejorar y duplicar la capacidad de atención en salud y además de fortalecer los procesos que permitieran mejorar la conexión y comunicaciones con los estudiantes. Finalizó el año  con una estruendosa realidad, un segundo brote del virus que demuestra nuevamente la fragilidad del sistema de salud frente aun colapso total de los hospitales en las principales del país, además de un crisis de inversión en el sector educativo que permita paliar las urgentes necesidades del sector en conectividad, equipos e infraestructura y por el contrario, se presiona para implementar modelos de alternancia dejando gran parte de la responsabilidad de inversiones en Bioseguridad a los Entes Territoriales e Instituciones Educativas, sin que importe que estamos nuevamente frente a un colapso del sistema de salud, al exponer al personal de la comunidad educativa en esta situación. 

Que nos depara el 2021

Seguiremos  enfrentando muy seguramente en gran parte del país, por lo menos en los primeros cuatro meses,  en el sector educativo la modalidad de estudio virtual, pero  con una gran acumulado de experiencias desde el gremio docente, que permitirá potenciar, dinamizar y fortalecer este proceso. Seguiremos padeciendo la irresponsabilidad y ineptitud de los gobiernos locales y nacional para realizar la inversiones necesarias que garanticen por lo menos a un 80 u 90 porciento una adecuada conectividad, sobre todo en los sectores rurales donde ni siquiera llega la señal de internet.

Por otro lado, seguiremos la danza de los contratos amarrados y "confidenciales" en tema de vacunas, donde el gobierno colombiano compra vacunas por cuatro o cinco veces su valor comercial en otros regiones del planeta, sin un cronograma claro de aplicación de vacunas, sin la adecuación,  equipos e infraestructura para la vacuna como la pfizer que requiere un almacenaje y distribución especial debido a las bajas temperaturas que se deben tener para que la misma no se degrade o dañe.  Este punto sera fundamental, el inicio de la campaña de vacunación, ya que definitivamente se necesitan entornos seguros para la alternancia y regreso progresivo de la presencialidad  y por ende, es fundamental para normalizar todos los sectores que se avance en las campañas para la inmunización de toda la población.

Finalmente, no espera un año bastante movido por la grave crisis económica, laboral, social y política que padecemos fruto de la Pandemia.  Continuaremos desde el sindicato propiciando los espacios de discusión, análisis y lucha, ya que el gobierno viene aprovechando esta situación para implementar y aplicar reformas laborales desmontando las pocas garantías que nos quedaban a la clase trabajadora.

Estaremos oportunamente reactivando, los espacios virtuales tanto de reflexión y de análisis, como igualmente para el bienestar de nuestros afiliados.}

Les dejamos la grabación de lo que fue nuestra despedida de fin de año, es un espacio de integración en diciembre del año pasado.

 


 

La lucha continua.... Un saludo fraternal y revolucionario